A empresa traduz o programa numa viagem desenhada de forma a potenciar a singularidade de cada trainee e a capacitá-lo com competências críticas para o seu futuro.
O programa dura 6 meses e prevê a integração de 30 jovens recém-diplomados, das mais variadas áreas, para assumirem cargos de responsabilidade na empresa, oferecendo um percurso de desenvolvimento extraordinário, com um intenso programa de formação e imensos desafios tecnológicos para resolver com os profissionais séniores da empresa, numa indústria em amplo crescimento.
Acede ao site trainees.quidgest.pt e conheça a proposta de valor do programa Trainees.